You & Me = We
Ik betrap mijzelf er regelmatig op. Ik zit in een gesprek met een geïnteresseerde kandidaat, vertel enthousiast over een aangesloten organisatie en voor ik het weet zeg ik:
“Bij ons vinden we persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk.”
En dan denk ik even: grappig … ik werk niet fysiek bij de organisatie.
Als recruiter vertegenwoordig ik dagelijks verschillende aangesloten organisaties. Stuk voor stuk met hun eigen cultuur, mensen en ambities. En juist daarin zit de kern van mijn rol: ik ben het verlengstuk van die organisaties. Degene die hun verhaal vertelt en vertaalt, hun waarden uitdraagt en hun cultuur voelbaar maakt nog vóór iemand een stap over de drempel zet.
Wanneer je die rol serieus neemt gebeurt er iets interessants, je leert organisaties echt kennen! Je spreekt met managers, collega’s, teams. Je voelt wat hen drijft en dan wordt die organisatie vanzelf een beetje “wij”. Niet omdat ik er werk maar omdat ik haar vertegenwoordig met dezelfde betrokkenheid en verantwoordelijkheid.
Dat is ook precies waarom dat “wij” er soms automatisch uitfloep. Het is geen vergissing, het is betrokkenheid.
Want kandidaten verdienen geen afstandelijk praatje over “zij daar” maar een eerlijk en overtuigend verhaal van iemand die de organisatie kent als schakel, als ambassadeur en als verlengstuk.
En dat is ook precies waarom je bij YM (You&Me) aan het goede adres bent. Omdat wij recruitment zien als samenwerking!
Wij verdiepen ons in onze aangesloten organisaties, denken mee op inhoud en cultuur en vertegenwoordigen hen met zorg en aandacht. Tegelijkertijd staan we naast onze kandidaten zodat de match klopt voor nu en voor de toekomst.
Natuurlijk blijf ik transparant. Ik ben geen collega op de werkvloer en zal dat ook nooit pretenderen. Soms corrigeer ik mezelf lachend:
“Nou ja… zij eigenlijk, maar zo voelt het want ik ben nauw betrokken.”
Een recruiter die meedenkt, meeleeft en organisaties vertegenwoordigt alsof het zijn eigen team is, voelt anders dan iemand die alleen een vacature voorleest.
Dus als ik weer eens “wij” zeg terwijl ik “zij” bedoel, dan weet ik één ding zeker:
ik doe mijn werk met overtuiging.
Ben jij kandidaat en benieuwd welke organisatie echt bij jou past?
Of ben jij een organisatie die op zoek is naar een betrokken verlengstuk in recruitment?
Neem gerust contact op met YM (You&Me). Dan maken we samen van “zij” een “wij”.