Senior Human Resources Adviseur

Wij hebben een mooie functie open binnen onze ambitieuze jeugdzorgpraktijk waar wij werken vanuit het systemische gedachtengoed. Wij bieden JGGZ-behandeling en diagnostiek, ambulante gezinsbehandeling en specialistische begeleiding aan onder één dak. Door onze toegewijde houding en grondige werkwijze zien wij de jeugdige en hun gezin goed en sluiten wij aan bij hun hulpvraag.

Binnen ons team aan zowel de zorgkant als ook aan de kant van het bedrijfsbureau, zijn wij op zoek naar een Human Resources Adviseur voor 16-24 uur per week. In deze rol werk je onder de eindverantwoordelijkheid van de directie. Naast het opstellen van de juiste profielen voor de benodigde personele bezetting, ga je verschillende projecten opzetten en ondersteunen zoals onboarding, trainingen/opleidingen en ontwikkelingstrajecten voor medewerkers. Je kan snel schakelen om de personele bezettingen op orde te houden, bv wanneer er iemand zwangerschapsverlof aanvraagt of wanneer je weet op voorhand dat er iemand gaat vertrekken. Je kent het verzuimbeleid en weet hierin zorgvuldig te handelen.
Je geeft advies aan directie en aan leidinggevenden en denkt strategisch mee vanuit het HR vak.

Jouw taken

• Werving & selectie coördineren;
• Onboarding nieuwe medewerkers;
• Opstellen en uitvoeren van opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s;
• Organiseren van trainingen en workshops;
• Naleven van arbeidswetgeving en CAO;
• HR-beleid en procedures schrijven en updaten;
• Behandelen van disciplinaire zaken en conflictoplossing;
• Verlof- en verzuimregistratie beheren;
• Begeleiding en advies bij ziekteverzuim, contact arbodienst/bedrijfsarts;
• Vitaliteitsprogramma’s stimuleren;
• Meedenken in veranderingsprocessen binnen de organisatie (medewerkersbetrokkenheid stimuleren);

• Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld HR-management;
• Ervaring van ruim 3 jaar in een soortgelijke functie;
• Sociaal, communicatief, zelfstandig en innemend;
• Organisatorisch en strategisch zijn vaardigheden die bij je passen samen met een gestructureerde en zorgvuldige manier van werken;
• Affiniteit met werken in de (jeugd)zorg;
• Je bent goed op de hoogte van HR-beleid, arbeidswetgeving en CAO-regelementen en procedures;

Een VOG-verklaring is standaard onderdeel van ons sollicitatieproces.

ECHTKINDERACHTIG kenmerkt zich door ons ondernemende team met korte lijnen, een open klimaat en fijne werkomgeving. Kwaliteit van zorg voor de jeugdigen en hun gezin staat centraal.

• Een passend salaris binnen de CAO Jeugdzorg;
• Een uitdagende functie binnen een betrokken en professioneel team;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Werktijden zijn overdag;
• 16 – 24 uur per week;
• Laptop en telefoon in bruikleen;
• Tijdelijk contract met uitzicht op vaste aanstelling;
• Samen organiseren wij een zomer BBQ, Kerstevent en regelmatig een lekker ontbijt en gezellige borrels. Ook kun je als je het leuk vindt meedoen aan gezamenlijke sportactiviteiten zoals padel, yoga of tafeltennis.

ECHTKINDERACHTIG B.V. is een vrijgevestigde jeugdzorgpraktijk in het hart van de Utrechtse Heuvelrug. Wij bieden specialistische jeugdhulp aan jeugdigen en gezinnen vanuit onze praktijk in Leersum en bij gezinnen thuis.

“Wij geloven in de kracht van ouder en kind, in hun eigenheid en in kansen om fijn samen te leven. Met deze overtuiging werken wij van zorg naar kans.”